La Responsabilité Sociétale des Organisations est un outil structurant et transversal au service de la performance globale des acteurs publics et associatifs. Ce module vous permettra de comprendre les bases de la RSO et d’appréhender les grandes étapes nécessaires à l’établissement de votre politique.
Le programme de la formation
Séquence 1 – Les concepts de la RSO
- Du développement durable à la RSO : identifier les points de repères, règlementations et principes à connaître : quiz et échanges
- Zoom de compréhension sur le référentiel ISO 26 000 et sur les Objectifs du Développement Durable (ODD) : exercice d’adaptation de votre référentiel RSO
- Distinction entre l’utilité et la responsabilité avec un focus sur les labels RSO
Séquence 2 – Évaluer sa maturité RSO
- Les documents à consulter
- L’identification des attentes des parties prenantes internes et externes
- Mise en pratique : listing de vos parties prenantes et plan de dialogue
Séquence 3 – Les étapes de votre démarche
- Hiérarchiser ses enjeux RSO à l’aide d’une matrice de simple matérialité
- Traduire ses enjeux en objectifs opérationnels
- Définir un plan d’actions pilotable (échéancier, indicateurs, livrables, avancement…)
- Cas pratique : déclinaison des étapes ci-dessus sur un ou deux enjeux RSE de votre organisation
Séquence 4 – Assurer la réussite de votre démarche
- Repérer les freins et les clefs de réussite de votre démarche RSO : atelier schéma de gouvernance
- Partage de bonnes pratiques pour sensibiliser et mobiliser en interne
- Ressources pour aller plus loin (bénéfices de la démarche…)
Objectifs
- Distinguer les grandes notions de la RSO
- Savoir évaluer son niveau de maturité RSO
- Comprendre les principales étapes nécessaires à votre démarche RSO
- Repérer les bonnes pratiques et les facteurs clefs de succès de votre stratégie RSO
Les informations pratiques
Méthodes pédagogiques
- Scénario pédagogique
- Méthodes : Magistrale / Interrogative / Active / Démonstrative
- Apports : support synthétique pour les savoirs fondamentaux, échanges, débats, enrichissement par les stagiaires.
- Modalités d’évaluation : Diagnostic / Formative (mise en situation) / Sommative (test de fin pour mesurer les connaissances et évaluer les compétences acquises)
Profil des stagiaires
Responsables/référents RSO/environnements, dirigeants, opérateurs, collaborateurs, agents souhaitant acquérir les bases de la RSO
12 stagiaires maximum
Pré-requis
Modalités
- Date : Date à convenir lors de la prise de contact
- Durée : 1 jour (7h)
- Lieu : à définir selon vos préférences
- Formateur.trice : à définir
- Matériel nécessaire : 1 vidéo projecteur
- Tarif : Intra – 1200€ net de taxe (hors déplacement)
- Accès handicapé : Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, nous sommes à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d’aménagement
