La Semaine Européenne du Développement Durable a lieu du 18 septembre au 8 octobre. A cette occasion, nous partageons quelques leviers pour la sensibilisation et la formation de vos équipes aux Objectifs de Développement Durable.
L’Agenda 2030 et ses ODD
Avant de présenter les leviers de sensibilisation et de formation, voici une rapide mise en contexte et définition des ODD. Les 17 Objectifs de Développement Durable ont été définis par les Etats Membres de l’ONU en 2015. Ils sont rassemblés dans l’Agenda 2030, le programme d’actions universel pour le développement durable.
Quelques éléments clés à retenir sur les ODD :
- Les ODD représentent un cadre de référence pour accélérer la transition de la société
- Ils peuvent se résumer en 5P « Peuples, Planète, Prospérité, Paix et Partenariats »
- Ils concernent tous les acteurs de la société
- Ils se déclinent en 169 cibles
- Ils apportent une approche transversale du développement durable
Sensibilisation : les ODD et nous
Comme le rappelle l’ODD 17 « Partenariats pour la réalisation des objectifs », la mobilisation de tous est essentielle pour atteindre les objectifs d’ici 2030. En ce sens, la sensibilisation aux ODD vise à comprendre les enjeux traités et à favoriser l’engagement.
Les outils pour vous aider
Comment susciter l’intérêt de vos équipes autour des ODD ? De nombreux outils existent pour sensibiliser aux ODD de façon ludique :
- Notre guide « 15 minutes pour aller plus loin » sur les ODD
- Elyx, l’ambassadeur virtuel des ODD
- Go Goals, un jeu de société pour se saisir des ODD
- La Méth’ODD développée par la DREAL Bretagne
- Le jeu de cartes « Faire ensemble 2030 » de la Fonda
- Les vidéos du MOOC ODD de l’Uved
Les temps forts des ODD
Vous pouvez également profiter de la Semaine Européenne du Développement Durable pour organiser une animation de sensibilisation : un petit-déjeuner, une conférence, un séminaire… Sur le même format, les événements nationaux ou internationaux permettent d’approfondir certains ODD, par exemple :
- La journée internationale pour les droits des femmes le 8 mars : ODD 5 « Égalité entre les sexes »
- La journée mondiale de la santé le 7 avril : ODD 3 « Bonne santé et bien-être »
- La journée mondiale de l’environnement le 5 juin : ODD 14 « Vie aquatique » et « Vie terrestre »
- La semaine européenne de l’énergie durable en fin octobre : ODD 7 « Énergie propre et d’un coût abordable »
Formation : comment contribuer aux ODD ?
Vous pouvez également former vos équipes sur la démarche. La formation favorisera la montée en compétences et la mobilisation pour contribuer aux ODD.
En effet, l’Agenda 2030 peut être abordé lors d’une formation à la RSE ou faire l’objet d’une formation dédiée. Voici des exemples de réflexion pour animer la formation :
- Présenter des exemples d’actions concrètes : partenariats, projets, services…
- Identifier collectivement les ODD prioritaires pour votre structure
- Définir les enjeux associés, en lien avec votre démarche RSE
- Faire émerger des idées d’actions pour contribuer aux ODD