La VSME, outil de reporting unique pour les TPE, PME & ETI (< 1 000 salariés)
Avec les exigences introduites par la CSRD sur le reporting extra-financier des grandes entreprises européennes, un ruissellement est attendu sur la transparence des chaînes de valeur. Les TPE, PME & ETI de moins de 1 000 salariés vont donc devoir elles aussi se prêter à cet exercice. Cette formation vous permettra d’identifier les types d’informations que vous devrez communiquer et vous apprendra à utiliser la VSME en tant qu’outil de reporting.
Programme de la formation
Séquence 1 – Contexte et enjeux de la VSME
- Connaître son origine et sa philosophie : quiz
- Atelier collectif pratique pour découvrir les enjeux extra-financiers compris dans le référentiel VSME
Séquence 2 – Les étapes préliminaires
- S’initier à la construction de sa chaîne de valeur et à la visualisation de ses impacts après l’étude des bonnes pratiques
- Découvrir la construction d’une matrice de double-matérialité volontaire
Séquence 3 – Préparer son reporting VSME
- Différencier les 2 modules de reporting (base et complet)
- Situer les attendus d’un rapport VSME : illustration de rapports inspirants
- Exercice pratique : analyser les indicateurs et les données exigés par la VSME
Séquence 4 – Rédiger son rapport VSME
- Cas pratique : savoir réaliser son analyse d’écart et sa collecte des indicateurs
- Analyser la structure de son rapport : partage de rapports VSME inspirants
- Préparer son projet VSME: retro-planning, contributeurs
Objectifs
- Identifier le contexte et les enjeux de la VSME, différencier ce qui peut de ce qui ne peut pas vous être demandé (contenu)
- Maîtriser la structure et les étapes du rapport VSME
- Adopter les bonnes pratiques de rédaction de son rapport VSME (choix du périmètre)
- Préparer votre projet VSME : définir le rétroplanning, les acteurs, leurs rôles et leurs périmètres d’intervention
Les informations pratiques
Méthodes pédagogiques
- Scénario pédagogique
- Méthodes : Magistrale / Interrogative / Active / Démonstrative
- Apports : documents d’analyse, support synthétique, restitution des exercices, échanges, enrichissement par les stagiaires.
- Modalités d’évaluation : Diagnostic / Formative (mise en situation) / Sommative (test de fin pour mesurer les connaissances et évaluer les compétences acquises)
Profil des stagiaires
- Responsable/chef.fe de projet RSE/VSME, dirigeants, membre du groupe projet VSME, chargé de clientèle
- 12 participants maximum
Pré-requis
Modalités
- Date : Date à convenir lors de la prise de contact
- Durée : 1 jour (7h)
- Lieu : à définir selon vos préférences
- Formateur.trice : à définir
- Matériel nécessaire : 1 vidéo projecteur
- Tarif : Intra - 1400€ net de taxe (hors déplacement)
- Accès handicapé : Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, nous sommes à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement
