Quels sont les mécanismes du réchauffement climatique et comment passer à l’action à l’échelle de notre entreprise ?
Nous proposons d’appréhender les enjeux climatiques grâce à la fresque du climat puis de réfléchir collectif aux pistes d’actions pour s’engager dans une diminution des émissions de gaz à effet de serre de votre structure.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Séquence 1 : Causes et conséquences du changement climatique
- Introduction pour rappeler le contexte de l’atelier et les enjeux pour les collaborateurs présents
- Mise en pratique : Construction de la Fresque du climat pour comprendre les causes et les conséquences du réchauffement climatique
- Créativité et partage des émotions pour s’approprier le contenu de la Fresque du Climat, ancrer la connaissance et échanger sur les ressentis
Séquence 2 : Rebond et passage à l’action
- Partage des ordres de grandeur et liens avec votre stratégie et votre activité, pour faire atterrir le constat systémique du réchauffement climatique aux réalités opérationnelles et quotidiennes des collaborateurs
- Mise en pratique : Atelier de passage à l’action à l’aide de nos outils de facilitation (matrice faisabilité-impact, crazy eight, …) pour identifier, individuellement et collectivement, des actions concrètes et réalistes à mettre en œuvre face aux enjeux environnementaux
- Conclusion et ressources pour aller plus loin
- Présentation de la démarche RSE
Objectif
- Comprendre les causes, effets et conséquences du réchauffement climatique
- Identifier des actions concrètes et réalistes à mettre en œuvre
- Connaître les liens entre les enjeux environnementaux actuels et ses activités, ainsi que ses leviers d’actions
- Connaître les axes stratégiques de sa démarche RSE
Les informations pratiques
Méthodes pédagogiques
- Scénario pédagogique
- Méthodes : fresque du climat / interrogative / découverte / coactive (mise en œuvre sur des cas réels)
- Apports : support synthétique pour les savoirs fondamentaux, échanges, débats, enrichissement par les stagiaires.
- Modalités d’évaluation : mises en situation durant la formation et évaluation/tests de fin de stage pour mesurer les connaissances et évaluer les compétences acquises
Profil des stagiaires
– Cette formation s’adresse à tous les salariés, tous métiers confondus
– 10 participants
Pré-requis
Modalités
- Date : Date à convenir lors de la prise de contact
- Durée : ½ journée (3h30)
- Lieu : à définir selon vos préférences
- Formateur.trice : à définir
- Matériel nécessaire : 1 à 2 tables d’1m sur 2m ; 1 vidéoprojecteur
- Tarif : Intra – 1000€ net de taxe (hors déplacement)
- Accès handicapé : Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, nous sommes à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d’aménagement
