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Nos 4 conseils pour réussir votre formation RSE

Publié le 24 février 2020
Mis à jour le 26 mars 2025
Fanny Durocher

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises et les collectivités où les initiatives se multiplient. Mais comment s’assurer que l’on intègre efficacement ces principes dans son organisation ? La formation est un levier essentiel pour structurer et déployer une démarche RSE cohérente et impactante. Forte de son expertise, l’Agence Déclic propose des modules adaptés à tous les niveaux et vous livre ici quatre conseils clés pour optimiser votre apprentissage et tirer le meilleur parti de votre formation en RSE.

Formation RSE Produit en Bretagne

L’émergence de la RSE dans les territoires

On assiste à une véritable évolution des pratiques de la part des entreprises et des collectivités. En effet, les acteurs du territoire prennent conscience des enjeux sociaux et environnementaux. La RSE répond aux attentes des parties prenantes. Les consommateurs s’orientent vers des produits en accord avec leurs valeurs. Les collaborateurs recherchent davantage de sens au travail.

Pourquoi se former à la RSE ?

La formation continue permet d’actualiser et acquérir de nouvelles compétences, afin de s’adapter aux évolutions des pratiques. C’est un levier clé pour améliorer l’épanouissement professionnel et favoriser une marque employeur positive.

Nos formations en RSE organisées en Bretagne, Pays de la Loire, Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes visent à développer vos compétences pour initier, intégrer, déployer et valoriser votre démarche RSE. Nous nous appuyons sur des cas pratiques d’entreprises des différents territoires pour illustrer la partie théorique, afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des principes et piliers de la RSE.

Nos modules de formations RSE

Nous proposons des modules de formation pour toute personne souhaitant monter en compétence sur le sujet : dirigeant, manager, collaborateur, responsable RSE, agent…

Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux à Rennes ou au sein de votre entreprise, en Bretagne ou dans une autre région.

Ces modules sont adaptés à votre niveau de maturité sur la RSE et à votre secteur d’activité :

  • Initier et structurer une démarche RSE au service de la performance de votre entreprise
  • Comprendre le réchauffement climatique et les leviers pour passer à l’action (fresque du climat)
  • Identifier les entreprises à impact
  • Comprendre les impacts socio-environnementaux de son activité et ses outils RSE pour passer à l’action
  • Mener un projet de transformation CSRD au sein de son entreprise

Nous pouvons également concevoir un module spécifique à vos besoins, par exemple sur comment devenir une entreprise à mission.

Nos 4 conseils pour une formation RSE réussie

Toutes nos formations sont conçues selon une approche pédagogique « active », où les stagiaires sont acteurs. En effet, nous proposons de nombreux ateliers et exercices pour appliquer les connaissances. Chaque stagiaire est invité à partager son retour d’expérience sur les thématiques de la RSE, afin de confronter les regards et trouver de nouvelles idées. Cette démarche permet de consolider les savoirs et favorise l’autonomie.

Pour garantir le succès de la formation en RSE, découvrez nos 4 conseils :

1/ Évaluer votre niveau d’avancement sur la RSE

Afin de savoir quel est le module le plus adapté pour vous, il est judicieux de réfléchir à votre niveau de connaissance et maturité sur le sujet de la RSE. Connaissez-vous d’autres entreprises qui prennent en compte les critères RSE ? Avez-vous participé à des événements sur le sujet ? Avez-vous déjà mis en place des actions RSE ?

2/ Identifier l’équipe à former

La RSE étant une démarche participative, n’hésitez pas à inviter des personnes de différents services à la formation. Cela favorisera la transversalité et donc l’intégration des préoccupations environnementales et sociales dans les activités de l’entreprise.

3/ Préparer des cas pratiques

Préparer des cas pratiques permet d’être plus efficace durant la formation. L’idée est de travailler sur des engagements précis de votre entreprise. Vous aurez ainsi des conseils personnalisés lors de la formation.

4/ Noter les questions à l’avance

La formation est enrichie grâce aux questions et remarques des stagiaires. En réalisant un premier diagnostic de votre niveau de maturité de la RSE, des questions vous viendront sûrement à l’esprit. Nous vous conseillons de les noter pour les partager lors de la formation.

 

Vous avez désormais les clés pour réussir votre formation RSE en Bretagne, Pays de la Loire, Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes ! Nous restons à votre disposition pour plus de détails sur notre approche.

Fanny Durocher, Consultante et Chargée de méthode RSE-CSRD

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