L’Agence Déclic propose des formations en Bretagne pour monter en compétences sur les thématiques de la RSE.
Nous vous proposons 4 conseils pour réussir votre formation RSE en Bretagne.
L’émergence de la RSE en Bretagne
On assiste à une véritable évolution des pratiques de la part des entreprises et des collectivités en Bretagne. En effet, les acteurs du territoire prennent conscience des enjeux sociaux et environnementaux. La RSE répond aux attentes des parties prenantes. Les consommateurs s’orientent vers des produits en accord avec leurs valeurs. Les collaborateurs recherchent davantage de sens au travail.
La Bretagne fait d’ailleurs partie des régions les plus avancées sur le sujet de la RSE. Le réseau Produit en Bretagne encouragent ses adhérents à formaliser leurs engagements. La Région Bretagne a également initié la démarche BreizhCop.
Pourquoi se former à la RSE ?
La formation continue permet d’actualiser et acquérir de nouvelles compétences, afin de s’adapter aux évolutions des pratiques. C’est un levier clé pour améliorer l’épanouissement professionnel et favoriser une marque employeur positive.
Nos formations en RSE organisées en Bretagne visent à développer vos compétences pour initier, intégrer, déployer et valoriser votre démarche RSE. Nous nous appuyons sur des cas pratiques d’entreprises bretonnes pour illustrer la partie théorique, afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des principes et piliers de la RSE.
Nos modules de formations RSE en Bretagne
Nous proposons 3 modules de formation pour toute personne souhaitant monter en compétence sur le sujet : dirigeant, manager, collaborateur, agent… Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux à Rennes ou au sein de votre entreprise, en Bretagne ou dans une autre région.
Ces modules sont adaptés à votre stade d’avancement sur la RSE :
- Du développement durable à la RSE : par où commencer ?
- La formation RSE intégrée : cap sur la performance globale
- La RSE : levier d’innovation et de transformation
Nous pouvons également concevoir un module spécifique à vos besoins, par exemple sur comment devenir une entreprise à mission.
Nos 4 conseils pour une formation RSE réussie
Toutes nos formations sont conçues selon une approche pédagogique « active », où les stagiaires sont acteurs. En effet, nous proposons de nombreux ateliers et exercices pour appliquer les connaissances. Chaque stagiaire est invité à partager son retour d’expérience sur les thématiques de la RSE, afin de confronter les regards et trouver de nouvelles idées. Cette démarche permet de consolider les savoirs et favorise l’autonomie.
Pour garantir le succès de la formation en RSE, découvrez nos 4 conseils :
1/ Evaluer votre niveau d’avancement sur la RSE
Afin de savoir quel est le module le plus adapté pour vous, il est judicieux de réfléchir à votre niveau de connaissance et maturité sur le sujet de la RSE. Connaissez-vous d’autres entreprises en Bretagne qui prennent en compte les critères RSE ? Avez-vous participé à des événements sur le sujet ? Avez-vous déjà mis en place des actions RSE ?
2/ Identifier l’équipe à former
La RSE étant une démarche participative, n’hésitez pas à inviter des personnes de différents services à la formation. Cela favorisera la transversalité et donc l’intégration des préoccupations environnementales et sociales dans les activités de l’entreprise.
3/ Préparer des cas pratiques
Préparer des cas pratiques permet d’être plus efficace durant la formation. L’idée est de travailler sur des engagements précis de votre entreprise. Vous aurez ainsi des conseils personnalisés lors de la formation.
4/ Noter les questions à l’avance
La formation est enrichie grâce aux questions et remarques des stagiaires. En réalisant un premier diagnostic de votre niveau de maturité de la RSE, des questions vous viendront sûrement à l’esprit. Nous vous conseillons de les noter pour les partager lors de la formation.
Vous avez désormais les clés pour réussir votre formation RSE en Bretagne ! Nous restons à votre disposition pour plus de détails sur notre approche.