Intégrer sa structure et ses équipes dans une démarche RSE demande du temps et de l’énergie. Pouvant être considérée comme une dépense, la RSE est loin de l’être : c’est un investissement qui s’inscrit dans la durée. Néanmoins, comment les entreprises peuvent-elle financer leur démarche RSE ?
La RSE : quels investissements ?
Déployer une démarche RSE demande du temps. En effet, plusieurs étapes obligatoires sont à passer afin de rendre cette démarche la plus pertinente et la plus représentative possible. S’inscrivant dans la durée, elle est synonyme de progrès et d’amélioration continue. Quelques résultats peuvent être observés rapidement à travers la réalisation de quick-win ou victoire rapide en référence aux actions réalisables plus facilement au sein de sa structure. Se lancer dans la RSE demande également un investissement humain. Une démarche responsable doit être intégrée dans le cœur de l’entreprise et à tous les niveaux, dans tous les services, pour tous les métiers. Une représentativité de tous les profils est importante, elle apporte de la richesse et alimente la démarche d’une meilleure façon. Des investissements financiers peuvent également être à prévoir et dépendront de votre niveau d’engagement initial et de vos ambitions. En bref, la marche à franchir. Ces investissements financiers dépendront aussi de votre structure, du nombre de salariés, de votre secteur d’activité…
Quels sont les intérêts économiques de la RSE ?
Financièrement, la RSE est un investissement et permet aux entreprises d’obtenir des résultats économiques très concrets. Une étude réalisée par France Stratégie en 2016 démontrait qu’un écart de performance économique chiffré à 13% existe entre les entreprises qui mettent en place des pratiques RSE et celles qui ne le font pas. L’intérêt économique est bien là également en temps de crise. Les entreprises socialement responsables sont celles qui ont le mieux résisté au krach de la Bourse durant la crise sanitaire liée à la COVID-19. En effet, Bank of America Merrill Lynch constate que les entreprises les plus sociales surperforment de 5 à 10 points en BourseAIDE REGIONALE . Elle permet une meilleure gestion des compétences, des matières et des résultats dans leur globalité.